Магазин готовых дипломов, курсовых и рефератов
Библиотека студента

Инновационный менеджмент. Ч. 1.

ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ.

Здесь имеются в виду факторы, связанные с демографией. [ДЕМОГРАФИЯ (от греч. demos - народ и ...графия), наука о закономерностях воспроизводства населения в общественно-исторической обусловленности этого процесса. По материалам статистики демография изучает воспроизводство населения в целом и его компоненты как массовые социальные процессы, их количественные взаимосвязи с возрастно-половой структурой населения, зависимости от социальных и экономических явлений, характер взаимодействия роста населения с общественным развитием. Применяя статистические и математические, а также собственно демографические методы (продольный и поперечный анализ поколений, метод таблиц дожития, плодовитости, брачности, математические модели населения), разрабатывает теорию воспроизводства населения, демографические прогнозы, обосновывает демографическую политику.]

Внезапные изменения численности населения конкретного населенного пункта или даже целого региона вследствие непредсказуемых причин или на фоне усиливающейся миграции [МИГРАЦИЯ (лат. migratio, от migro - перехожу, переселяюсь): 1) перемещение, переселение; 2) миграция населения - перемещения людей, связанные, как правило, со сменой места жительства. Подразделяется на безвозвратную (с окончательной сменой постоянного места жительства), временную (переселение на достаточно длительный, но ограниченный срок), сезонную (перемещение в определенные периоды года). Различают внешнюю (за пределы страны) и внутреннюю миграцию; к внешней относятся эмиграция, иммиграция; к внутренней - движение из села в город, межрайонные переселения и др. Иногда к миграции относят т. н. маятниковые миграции (регулярные поездки к месту работы или учебы за пределы своего населенного пункта).], падение или всплеск рождаемости влияют на стратегию фирм данного региона как с точки зрения объемов выпускаемой продукции, так и с точки зрения кадровой политики. Решение этих вопросов тоже может лежать в сфере инноваций.

Внешние источники инновационных идей, по существу, являются не чем иным, как изменениями в социальной, философской, политической и интеллектуальной средах.

Из всех видов внешних изменений демографические, а точнее -изменения численности населения, его половозрастной структуры, а также изменения в его образовательном и материальном уровне являются наиболее значительными и ощутимыми.

Происходившие демографические изменения всегда отличались интенсивностью и внезапностью проявления. Они неизменно оставляли глубокий след в истории развития человеческого общества. Мнение относительно того, что в прежние времена всякие подвижки в населении происходили медленными темпами, есть не что иное как сильное заблуждение. Опыт свидетельствует, что демографическая статистика была в историческом плане скорее исключением, нежели правилом.

Излишне говорить, что игнорирование важности демографических факторов в наше время иначе, чем безрассудством, не назовешь. Необходимо исходить из того, что население в настоящее время отличается нестабильностью и подвержено резким изменениям, являющимся как раз тем первым внешним фактором, который должны анализировать и прорабатывать все те, кто связан с принятием решений, будь то политики или бизнесмены.

Демографические сдвиги носят международный или даже глобальный характер. Хорошо известно, что одной из самых сложных проблем, далеко выходящих за рамки внутренней политики, стало постарение населения в развитых странах и резкий прирост молодых трудоспособных людей в странах «третьего мира». Причины могут быть самые различные, но есть одно обстоятельство, объединяющее развитые и развивающие страны: современное общество подвержено чрезвычайно быстрым изменениям, наступление которых происходит внезапно и безо всякого предупреждения.

ИЗМЕНЕНИЯ В ЦЕННОСТНЫХ УСТАНОВКАХ И ВОСПРИЯТИЯХ.

С точки зрения математики нет различий между понятиями «стакан наполовину полон» и «стакан наполовину пуст». Но в более широком значении эти два утверждения абсолютно различны, и поэтому абсолютно различны их производные. Если общее восприятие смещается от видения стакана «наполовину полного» к видению его как «наполовину пустого» - это значит, что имеются большие инновационные возможности.

Давайте перейдем сразу к примерам, иллюстрирующим такие изменения в восприятиях и реальные шансы на нововведения, носителями которых эти изменения являются. Благоприятные возможности могут появиться везде - в бизнесе, политике, системе образования, да и во многих других областях.

Статистические данные убедительно показывают, что в последние двадцать лет наблюдалось беспрецедентное улучшение состояния здоровья американцев. Какие бы показатели мы ни брали, будь то коэффициент детской смертности, продолжительности жизни, случаи раковых заболеваний (за исключением рака легких), излечение раковых больных или иные показатели физического здоровья и функциональности, - все они указывают на то, что в Соединенных Штатах буквально наступил период «оздоровления» населения. Успехи медицины налицо, но вся нация продолжает пребывать в состоянии массовой ипохондрии. Никогда ранее американцы не заботились о своем здоровье как сейчас. Всем начало казаться, что стоит только слегка ослабить внимание к своему здоровью и сделать какой-нибудь непродуманный шаг, и возникнет угроза заболевания раком, болезни сердца или произойдет преждевременное расстройство памяти. Совершенно очевидно, что здесь мы имеем дело со случаем, когда стакан «наполовину пуст». Мы отнюдь не являемся свидетелями какого-то качественно радикального улучшения здоровья или продления активной жизни и функциональности, и мы сознаем, что ни на йоту не продвинулись в решении проблемы бессмертия человека. Фактически получается, что если и произошло ухудшение здоровья американцев в течение двадцати лет, то это связано именно с их чрезмерной заботой о своем здоровье и самочувствии, страхом перед старением, потерей физической формы и заболеванием хронической болезнью. Другими словами, можно сказать, что американцы стали считать серьезным расстройством здоровья то, на что ранее не обращали внимания.

Характерно, что двадцать пять лет назад даже незначительные улучшения в показателях уровня здоровья воспринимались как большое достижение, а в настоящее время мало кто испытывает чувство удовлетворения даже от действительно крупных успехов в медицине.

Какими бы ни были причины, лежащие в основе изменений подобных восприятий, можно сказать наверняка, что они таят в себе значительные инновационные возможности.

Если бы кто-нибудь в 1960 г., в последний год президентства Эйзенхауэра и накануне вступления в Белый дом Джона Кеннеди, попытался предсказать те завоевания, которые будут достигнуты негритянским населением Соединенных Штатов через 10-15 лет, его бы сочли фантазером, если не сумасшедшим. Если бы в то время кто-нибудь предсказал всего половину из тех прав и свобод, которые были добыты американскими неграми впоследствии, то все равно его прогноз считался бы безнадежно оптимистическим. В рекордно короткие сроки в США произошли колоссальные сдвиги в статусе этой социальной группы. В начале шестидесятых годов чернокожие студенты американских колледжей и университетов составляли всего 20% общего количества белых студентов. К началу семидесятых студентов-негров было уже не меньше, чем студентов-белых, и даже значительно больше, чем представителей многих этнических групп белого населения. Аналогичный прогресс был достигнут в сфере занятости и распределения доходов. Появилось много негров-врачей, юристов, архитекторов и менеджеров. Есть все основания утверждать, что, исходя из положения дел в начале шестидесятых годов, «негритянская проблема» в Америке либо решена полностью, либо почти решена.

Однако в середине восьмидесятых основная часть американского чернокожего населения смотрела на проблему несколько иначе: для нее стакан не столько «наполовину полон», сколько «наполовину пуст». Получилось так, что у значительной части американских негров чувство разочарования, отчуждения и раздражения не уменьшилось, а наоборот, увеличилось. Они фокусируют свое внимание не на достижениях 2/3 чернокожих, которые в экономическом и социальном аспектах пополнили средние слои американского общества, а на 1/3 неудачников. Они не видят быстро происходящих перемен, но обращают внимание на то, как много еще предстоит сделать и как медленно и трудно достигаются поставленные цели. Традиционные союзники американских негров, белые либералы - профсоюзы, еврейское население и научные круги - видят произошедшие прогрессивные изменения. Совершенно очевидно, что в их представлении стакан уже «наполовину полон». Это различие в восприятии привело к расколу между чернокожим населением и белыми либералами, который, безусловно, способствовал укреплению мнения первых, что стакан «наполовину пуст».

НОВЫЕ ЗНАНИЯ.

Инновации, в основе которых лежат новые знания, - это «суперзвезда» предпринимательства. Такие нововведения становятся объектом внимания и приносят большие доходы. Именно они в глазах общества являются подлинным новшеством.

Нововведения, основанные на новых знаниях, отличаются от всех других по своим характеристикам: временному охвату, проценту неудач, предсказуемости и уровню требований, предъявляемых к самому предпринимателю. Как всякие «суперзвезды», нововведения, основанные на новых знаниях, темпераментны, капризны и трудноуправляемы. Такие инновации отличаются самым длительным временем протекания. Во-первых, весьма продолжителен временной разрыв между появлением нового знания и его доведением до уровня технологического использования. Во-вторых, проходит много времени до того, как новая технология материализуется в новом продукте, процессе, или услуге, пригодных для предложения на рынке.

 

2010-11-19 09:00:58 Учебникивернуться к списку

← предыдущая страница    следующая страница →
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Яндекс.Метрика